找工作哪个平台最真实好用_找工作哪个平台最真实好用呢

找工作哪个平台最真实好用_找工作哪个平台最真实好用呢

       现在，请允许我为大家分享一些关于找工作哪个平台最真实好用的相关信息，希望我的回答可以给大家带来一些启发。关于找工作哪个平台最真实好用的讨论，我们开始吧。

1.找工作平台app哪个好

2.普通人找工作哪个网站最靠谱

3.找工作在哪个app找比较真实可靠

4.找工作app哪个好？它们的优缺点是什么？

找工作平台app哪个好

boss直聘app安卓版、前程无忧51Job、智联招聘app等app。

       1、boss直聘app安卓版：boss直聘app安卓版是最好用的找工作app，提供大量求职信息和招聘信息，帮助用户快速找到合适的工作或人才。下载boss直聘app安卓版后可以通过输入关键字、城市、行业、薪资等信息来搜索心仪的工作职位。

       2、前程无忧51Job：前程无忧51Job是一款功能十分强大且全面的求职招聘软件，拥有互联网、金融、房产、汽车等各行各业丰富的职位信息，给求职者提供了更多的选择。前程无忧51Job手机版app中的公司都是经过权威认证的优质企业，有心仪的岗位可以投递简历。

       3、智联招聘app：智联招聘app官方版是一款最好用的找工作app，提供海量最新的招聘信息，用户只需通过智能搜索既可以轻松找到自己相对口的岗位招聘，非常便捷高效。

普通人找工作哪个网站最靠谱

鱼泡网、今日招工App、易招工App。

       1、鱼泡网：是一款找工人的软件，非常精准可以提供许多工作，工人可以根据自己需求找对应的活去接单。

       2、今日招工App：是一款专业的手机在线招聘找活服务应用软件，覆盖全国，工种齐全，企业可以直观的快速选择相匹配的工种工人，有效提高双方效率。

       3、易招工App：可以在线查找附近建筑工地招工信息，方便快速了解到招工详情，减少工人空档期。

找工作在哪个app找比较真实可靠

       普通人找工作比较靠谱的网站有智联招聘、58同城、猎聘网、赶集网、51job、好向圈等等。

       1、智联招聘

       智联招聘是一家中端招聘网站，适合职能岗、中层、中高层管理者求职，网站中含有众多兼职岗位。但需要注意的是，由于数量较多，虚假兼职岗位相对较多。

       2、58同城

       对于普通人找工作来说，58同城是一个非常好的选择。它上面的招聘信息基本上也都是真的，主要面向的是社会上的工作者，学历要求往往不高，对于能力要求往往比较高。虽然58同城一开始的定位就是让普通人也能找到好工作。

       3、猎聘网

       猎聘网是一个拥有大量优质职位信息和专业行业标准的工作网站。它为求职者提供多种服务和求职指导。猎聘网上有几百万家名企入驻，薪酬和福利待遇更加丰厚。

       4、赶集网

       赶集网是中国目前更大的分类信息门户网站之一，虽然赶集网的信息数量虽不及58同城，但更注重用户体验，信息的优化和真实有效性做得比较好。

       5、51job

       51job是国内最早的招聘网站之一，拥有广大的用户群体和丰富的职位资源。51job在上海综合性老牌招聘网站中占据重要地位，是普通人找工作最靠谱的选择之一。

       6、好向圈

       它是招聘领域的新秀，免费招聘，页面没有广告，对于招聘方和应聘方都很友好。各个岗位都可以应聘，但需要分清自己想做什么，找到对应的类目。

       以上内容参考：百度百科-智联招聘?

       以上内容参考：百度百科-58同城

找工作app哪个好？它们的优缺点是什么？

       找工作在以下这几个app找比较真实可靠：赶集网APP、58同城APP、猎聘APP。

       赶集网成立于2005年，算是目前互联网世界里的一位老人，主要是做专业分类信息，很多人喜欢在上面查询一些本地生活信息，比如房产，商家信息，劳工服务之类的。赶集网上面招聘求职信息也非常丰富，很多本地化的企业非常喜欢去赶集网上发布招聘信息，如果你想在本地找一份工作，不妨重点去赶集网看看。

       58同城的产品定位几乎跟赶集网是雷同的，两者之间属于竞争关系，成立的年份也都是2005年，相对来说，58同城本地化服务属性更浓一些，上面也有大量的招聘信息，本地企业的可能比较多一些。

       猎聘APP跟多招聘网站定位稍微不一样，大部分招聘网站其实是服务于企业用户的，以吸引企业用户来发布招聘信息为主要发展方向。但猎聘是以企业、猎头以及经理人三方协同运营的发展模式，这也让它的特点非常突出，猎聘的用户群体比较偏向于高端，平台上高端岗位相对来说比较多。

找工作的注意事项

       首先一个你需要明确你是毕业就出去找工作上班还是有继续读书考研的计划，只有当你首先明确了你毕业后的去向，你才能有针对性的做准备。

       接着就是选择就业地点，是选择留在外面还是回家，各有各的优缺点，没有绝对的，个人觉得呢，回家可能压力小一些，生活会惬意一点，但给你的平台和展示空间相对会窄一些；留在外面呢，各方面压力会很大，但机会也会很多，这看个人喜欢。

       相信很多朋友应该都跟我一样在找工作，但找工作的平台和渠道太多了，到底哪个才是适合自己，陆续使用过一些招聘软件，分享一下个人的使用感受吧~

1、BOSS直聘

优点：boss是我用下来感觉企业/岗位最多的，可以跟HR接交流，回复率高，沟通效率高，岗位更新快且没有多余的广告。适合大部分求职者，尤其适合职场新人。可以作为主要求职渠道，定时查看最新岗位，积极与hr沟通。

       

缺点：上面公司以中小型企业为主，公司质量参差不齐，容易被钓鱼，要注意识别，避免踩坑；必须双方聊天后，征求对方同意后才能发送简历。

2、智联招聘

优点：综合性招聘软件，有比较多传统行业、传统公司，大量国企，央企岗位，兼职、日结、副业也多。可批量投简历，比如对方是否查看了你的简历，是否有兴趣等。HR回复速度不错，我投的基本几天内就有回复。

       

缺点：但打招呼的垃圾信息较多，智能推荐跟求职意向匹配度不高，会出现一些骗子公司；互联网岗位很少。

3、前程无忧

优点：也是偏综合类的招聘软件，绝大多数行业都有，基础岗位多，可以根据个人需求进行筛选。可以一键批量投递（暂未发现投递数量上限）、关联投递，大公司比较多。岗位更新很快，查看率高，回复也蛮及时得。

       

缺点：岗位多但公司质量参差不齐，需要自己甄别；有的岗位招到了人还是挂着，这点对于应聘者不是很友好。

4、猎聘

优点：招聘方偏重于猎头，薪资相较其他的招聘网站来说，职位比较优质，薪资也比较高！大公司和中高层招聘较多，适合有5年以上工作经验的中高端人才。可以主动联系猎头，进行行业代投或联系合适的岗位。

       

缺点：很多岗位需要具备一定工作经验，不太适合应届生；猎头良莠不齐，需要自己分辨；HR回复速度比较慢。

5、拉勾网

优点：可以同时上传4份简历，针对不同类型的岗位进行投递，可以选择直接投简历，也可以找HR直接聊。有实时进度提醒，hr查看/下载你的简历，都有提示。薪资水平不错，推荐精准。互联网企业多，岗位丰富，可以看到面试评价。个人比较喜欢它的岗位描述页的『附加选项』，单双休之类的说得很清楚。

       

缺点偏向社招，对应届生不太友好；招聘信息比较杂，HR复不及时。

       

       关于我的一点小经验分享，求职一定要打破信息差，多看看招聘软件上的岗位、社区动态，说不到就能多一些机会。最后提醒一句，就算是再优质的招聘APP，也会被一些不法人员钻空子，大家在找工作的时候，务必要擦亮双眼！

       今天的讨论已经涵盖了“找工作哪个平台最真实好用”的各个方面。我希望您能够从中获得所需的信息，并利用这些知识在将来的学习和生活中取得更好的成果。如果您有任何问题或需要进一步的讨论，请随时告诉我。